ماده 37 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 37 آیین دادرسی کار.

ماده ۳۷ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۷ آیین دادرسی کار.

ماده 37 آیین دادرسی کار

ماده 37ـ بعد از تنظیم اخطاریه حداقل در سه نسخه یک نسخه از آن در پرونده بایگانی و نسخه های دیگر برای ابلاغ به طرفین دعوا به مامور ابلاغ تحویل می گردد.

ماده 37 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۳۷ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۳۷ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 37

ماده ۳۷ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 37
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۳۷ آیین دادرسی کار

    متن کامل 37 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۳۷

ماده 37ـ بعد از تنظیم اخطاریه حداقل در سه نسخه یک نسخه از آن در پرونده بایگانی و نسخه های دیگر برای ابلاغ به طرفین دعوا به مامور ابلاغ تحویل می گردد.

ماده 36ـ اخطاریه باید حاوی مطالب زیر باشد: 1ـ مشخصات طرفین دعوا. 2ـ خواسته دعوا. 3ـ تاریخ و ساعت تشکیل جلسه. 4ـ نشانی محل حضور و نام مرجع حل اختلاف. 5 ـ محلی برای درج نام و نام خانوادگی مامور ابلاغ و نام و نام خانوادگی و سمت یا نسبت دریافت کننده ابلاغ و امضای آنها. 6 ـ محلی برای درج مکان و تاریخ ابلاغ به ساعت روز ماه و سال با تمام حروف.

نمایش ماده

ماده 38ـ مامور ابلاغ مکلف است حداکثر ظرف دو روز از تاریخ تحویل اوراق را به خوانده ابلاغ نموده و در برگ دیگر اخطاریه رسید بگیرد و خود نیز ابلاغ را گواهی نماید ابلاغ اوراق در نشانی اعلام شده از سوی خواهان به عمل خواهد آمد.

نمایش ماده
ماده 37 آیین دادرسی کار

ماده ۳۷ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۷ آیین دادرسی کار.

ماده 37 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 37 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM