ماده 51 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 51 آیین دادرسی کار.

ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۵۱ آیین دادرسی کار.

ماده 51 آیین دادرسی کار

ماده 51 ـ ابلاغ اوراق از طریق دورنگار به شرط آنکه شماره دورنگار به طور کتبی از قبل توسط مخاطب ابلاغ به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام شده باشد امکانپذیر است. در این صورت ارسال دورنگار باید به تایید مامور ابلاغ برسد و به همراه تاییدیه دورنگار ضمیمه پرونده شـود. تا زمانی که انصراف از ابلاغ به طریق دورنگار به طور کتبی به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام نشود ابلاغ از این طریق به واحد مربوط معتبر خواهد بود.

ماده 51 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۵۱ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 51

ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 51
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

    متن کامل 51 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۵۱

ماده 51 ـ ابلاغ اوراق از طریق دورنگار به شرط آنکه شماره دورنگار به طور کتبی از قبل توسط مخاطب ابلاغ به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام شده باشد امکانپذیر است. در این صورت ارسال دورنگار باید به تایید مامور ابلاغ برسد و به همراه تاییدیه دورنگار ضمیمه پرونده شـود. تا زمانی که انصراف از ابلاغ به طریق دورنگار به طور کتبی به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام نشود ابلاغ از این طریق به واحد مربوط معتبر خواهد بود.

ماده 50 ـ ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی می توانند به جای استفاده از مامور ابلاغ از طریق پست اوراق دعوا را ابلاغ نمایند. دستورالعمل اجرایی این ماده به پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب معاون روابط کار خواهد رسید. (اصلاحی 05/11/1393)

نمایش ماده

ماده 52 ـ ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی می توانند به همراه ابلاغ رسمی مذکور در مواد قبل از طریق پیامک یا سایر وسایل الکترونیکی نیز زمان جلسه را به اطلاع مخاطب برسانند.

نمایش ماده
ماده 51 آیین دادرسی کار

ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۵۱ آیین دادرسی کار.

ماده 51 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 51 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM