شماره دادنامه: 9309970956000717 مورخ:1393/02/20
بر اساس بند «الف» از ماده چهل و نهم قانون برنامه چهارم توسعه مصوب بند «الف» از ماده چهل و نهم قانون برنامه چهارم توسعه مصوب 84/12/27 و بند «ب» از ماده بیستم قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 89/10/15 دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و فرهنگستان های تخصصی به صورت هییت امنایی اداره می شوند و از حیث امور اداری مالی و استخدامی مستقل می باشند و تابع مقررات عمومی ازجمله قانونی استخدام کشوری و
قانون مدیریت خدمات کشوری و.. . نمی باشند. طبق همین تجویز قانونی فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده جذب برای اعضای هییت علمی در نظر گرفته شد که پس از آن به اعضای غیر هییت علمی نیز تسری داده شد. در رابطه با این موضوع که آیا فوق العاده موصوف مشمول کسورات بازنشستگی است یا خیر؟ بین دانشگاه ها و سازمان بازنشستگی اختلاف ایجاد شد و سازمان بازنشستگی به استناد ماده 106
قانون مدیریت خدمات کشوری معتقد بود که در ماده یادشده فوق العاده های مشمول برداشت کسور بازنشستگی با تصریح نام احصا شده اند و از فوق العاده جذب موصوف نامی برده نشده است. هییت وزیران جهت حل اختلاف پیش آمده در تاریخ... تشکیل جلسه داد و مصوبه ای به شماره 49236/ت- 88/3/5 به تصویب رساند که به شرح بند نخست آن فوق العاده های مصوب هییت های امنا مندرج در حکم کارگزینی کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی اعم از اعضای هییت علمی و غیر هییت علمی مانند فوق العاده جذب ویژه و بهره وری مشمول کسورات بازنشستگی است. تاریخ تصویب این مصوبه بعد از حاکمیت
قانون مدیریت خدمات کشوری (88/1/1) می باشد که خود نشان می دهد همچنان که در قانون برنامه چهارم و پنجم توسعه آمده است مصوبات هییت امنا هرچند مغایر قوانین عام باشند قابلیت اجرایی دارند. بنا بر همه مراتب پیش گفته و مستند به قوانین یادشده و ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 50 دیوان عدالت اداری
پیریایی