رای قضایی شماره 9309970955501088

رای قضایی شماره 9309970955501088

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9309970955501088


شماره دادنامه قطعی:
9309970955501088

تاریخ دادنامه قطعی:
1393/07/27

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
شرط اعتبار برگ تسویه حساب با کارگر

پیام رای:
برگ تسویه حساب بدون تعیین مبالغ پرداختی به جهت عدم اطمینان از پرداخت کامل حقوق و مزایای کارگر نمی تواند مستند رای هیات حل اختلاف کار قرار بگیرد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای س. ر. به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان.. . به خواسته نقض رای شماره.. . -12/3/92 هیات حل اختلاف نظر به مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی و مفاد لایحه جوابیه طرف شکایت ثبت شده به شماره.. . -15/10/92 و ملاحظه محتویات اداره کار شمارگان.. . از آنجا که فرم تسویه حساب ابرازی از سوی کارفرما که مستند رای مراجع حل اختلاف واقع شده کلی و بدون تعیین و درج مبالغ پرداختی بابت حقوق و مزایای کارگر بوده و مرقومه مورخه 24/2/91 کارفرما آقای ن.ر. با وصف تاخیر زمانی آن حکایت از باقیمانده بدهی ایشان به کارگر دارد و احراز صحت کارفرما و جلوگیری از تضییع حقوق و مزایای کارگر نیازمند تحقیق و بازرسی مدارک و اسناد پرداخت می باشد. لذا شکایت شاکی وارد تشخیص و مستندا به مواد 2 و 3 قانون کار و رعایت آیین نامه اجرایی ماده 164 قانون مذکور حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و رسیدگی مجدد صادر و اعلام می گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 39 دیوان عدالت اداری
توکلی دهاقانی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ تقوی

قاضی:
توکلی دهاقانی , باقری , تقوی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 65 ـ کلیه آراء شعب بدوی دیوان به درخواست یکی از طرفین یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی آنها قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر است. مهلت تجدیدنظر خواهی برای اشخاص مقیم ایران بیست روز و برای اشخاص مقیم خارج از ایران دو ماه از تاریخ ابلاغ است.

مشاهده ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 71ـ چنانچه شعبه تجدیدنظر ایراد تجدیدنظر خواه را وارد تشخیص ندهد رای شعبه بدوی را تایید و در غیر این صورت آن را نقض و پس از رسیدگی ماهوی مبادرت به صدور رای می نماید.

مشاهده ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 2 ـ کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد حقوق سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.

مشاهده ماده 2 قانون کار

ماده 3 ـ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

مشاهده ماده 3 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM