رای قضایی شماره 9209970900200392

رای قضایی شماره 9209970900200392

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970900200392


شماره دادنامه قطعی:
9209970900200392

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/04/11

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:

عنوان رای:
جواز استخدام قراردادی برای مدت کمتر از یک سال

پیام رای:
حکم قانون مدیریت خدمات کشوری در تعیین سقف حداکثر یک سال برای انعقاد قرارداد کار معین دلالت بر عدم جواز انعقاد قراداد به کمتر از این مدت نمی‎نماید.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
خواسته شاکیه به شرح دادخواست تقدیمی اعتراض به انعقاد قرارداد کمتر از یک سال بوده و الزام دانشگاه طرف شکایت به انعقاد قرارداد یک ساله می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره.. . دفتر این شعبه نظر به اینکه عقد قرارداد فی مابین متعاقدین مبتنی بر رضایت طرفین است که به دلالت قرارداد شماره.. . از ابتدای سال 91 لغایت 30/7/91 حکایت از مرضی الطرفین بودن آن دارد و از طرفی تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی را به انعقاد قرارداد کار معین برای حداکثر یک سال مجاز دانسته است علی هذا تعیین حداکثر سقف یک سال دلالت بر عدم جواز انعقاد قرارداد به کمتر از آن نمی نماید و با توجه به اینکه مشارالیه دلیلی بر تکلیف مشتکی عنه به انعقاد قرارداد یک ساله ارایه ننموده است فلذا الزام سازمان مشتکی عنه به بستن قرارداد یک ساله توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است.
رییس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی

قاضی:

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 32– هر یک از کارمندان دستگاه های اجرایی متصدی یکی از پست های سازمانی خواهند بود و هر گونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است. تبصره- دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (10%) پست های سازمانی مصوب بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

مشاهده ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM