رای قضایی شماره 9209970901700618

رای قضایی شماره 9209970901700618

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970901700618


شماره دادنامه قطعی:
9209970901700618

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/02/30

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:

عنوان رای:
افزایش حقوق بازنشستگی به اندازه نرخ تورم

پیام رای:
دولت موظف به افزایش حقوق حداقل به میزان نرخ تورم بوده و مصوبات هیات وزیران در خصوص افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت در سال های 86 و 87 کمتر از نرخ تورم به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده است. اما نسبت به سال های 88 و بعد از آن به لحاظ نفوذ مصوبات هیات وزیران در رابطه با افزایش سالانه ضرایب حقوق کمتر از نرخ تورم و نیز از آنجا که در سال های 88 به بعد دولت صرفا مجاز به افزایش حقوق در حد اعتبارات مصوب بوده است صندوق های بازنشستگی مکلف به افزایش حقوق به اندازه نرخ تورم نیستند.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
ماحصل شکایت شاکی به شرح دادخواست و لایحه شماره.. . صدور حکم به افزایش حقوق بازنشستگی مطابق نرخ تورم موضوع مادتین 127 و 125 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 86 و ضرایب افزایش حقوق سالانه مطابق با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مابه التفاوت حاصله می باشد. بدین شرح که در سال 72 بازنشسته گردیده و مصوبات هیات دولت در مورد افزایش سالیانه حقوق به میزان کمتر از نرخ تورم به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده است با این حال سازمان حاضر به افزایش مستمری نمی باشد و متقابلا سرپرست مدیریت امور حقوقی سازمان پاسخ داد: به موجب تصویب نامه هیات وزیران به شماره 229938/ت/42196ک ـ20/11/88 مقرر شده حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری که تا پایان سال 86 برقرار شده از ابتدای سال 87 با رعایت مفاد مواد 125 و 126 قانون مدیریت خدمات کشوری در حد اعتبار مصوب بودجه سالانه افزایش یابد و میزان افزایش توسط کارگروهی که در همان مصوبه قید گردیده با رعایت قوانین و مقررات مربوطه تعیین گردد و صندوق مکلف به تبعیت از تصمیمات متخذه در آن کارگروه می باشد. بنابراین تقاضای رد شکایت طرح شده را دارد که با عنایت به محتوای پرونده و مستندات ابرازی نظر به این که ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه مصوب سال 83 و ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 86 و بند 24 قانون بودجه سال 87 کل کشور دولت را موظف به افزایش حقوق حداقل به میزان تورم نموده و مصوبات هیات وزیران در خصوص افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت در سال های 86 و 87 کمتر از نرخ تورم بوده و به موجب آرای شماره 1507 تا 1551 ـ26/12/86 و شماره 277 ـ 388 ـ 4/5/88 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده است و عدم تدوین و تصویب آیین نامه موجب اسقاط حقوق مکتسب کارکنان مشمول نخواهد بود و با عنایت به این که هیات عمومی دیوان در مقام رفع تعارض با صدور رای وحدت رویه به شماره 206 ـ 3/3/88 و شماره 667 ـ 16/9/88 آرای مبنی بر ورود شکایت را تایید نموده که برای سایر شعب و دستگاه های اداری لازم الاتباع می باشد بنابراین شکایت شاکی نسبت به سال های 86 و 87 وارد تشخیص گردید و مستندا به مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت و الزام سازمان به افزایش حقوق در سال های ذکر شده حداقل به میزان تورم بر اساس شاخص بانک مرکزی و پرداخت مابه التفاوت صادر و اعلام می گردد و شکایت شاکی نسبت به سال های 88 و بعد از آن به لحاظ این که مصوبات هیات وزیران در رابطه با افزایش سالانه ضرایب حقوق ابطال نگردیده است و از طرفی به موجب قوانین بودجه کل کشور در سال های یاد شده دولت مجاز به افزایش حقوق در حد اعتبارات مصوب بوده و بیشتر از آن تجویز نگردیده است بنابراین شکایت در این قسمت غیر وارد تشخیص گردید و رای به رد آن صادر و اعلام می گردد. رای اصداری قطعی است.
رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ روحی

قاضی:

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 14ـ مرجع حل اختلاف در صلاحیت بین شعب دیوان و سایر مراجع قضائی شعب دیوان عالی کشور است.

مشاهده ماده 14 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 125– ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجرا پانصد ریال تعیین می گردد و در سال های بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می گردد افزایش می یابد.

مشاهده ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 126- بار مالی هر نوع افزایش یک باره حقوق و مزایای کارمندان و بازنشستگان موضوع این قانون از طریق واگذاری سهام دولتی در بنگاه های اقتصادی قابل عرضه در بورس و همچنین اعمال پلکانی افزایش سنواتی در حد بودجه مصوب سالانه و حداکثر در طول مدت اجرای آزمایشی این قانون تامین می شود.

مشاهده ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM