ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 126- بار مالی هر نوع افزایش یک باره حقوق و مزایای کارمندان و بازنشستگان موضوع این قانون از طریق واگذاری سهام دولتی در بنگاه های اقتصادی قابل عرضه در بورس و همچنین اعمال پلکانی افزایش سنواتی در حد بودجه مصوب سالانه و حداکثر در طول مدت اجرای آزمایشی این قانون تامین می شود.

ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 126

ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 126
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 126 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۱۲۶

ماده 126- بار مالی هر نوع افزایش یک باره حقوق و مزایای کارمندان و بازنشستگان موضوع این قانون از طریق واگذاری سهام دولتی در بنگاه های اقتصادی قابل عرضه در بورس و همچنین اعمال پلکانی افزایش سنواتی در حد بودجه مصوب سالانه و حداکثر در طول مدت اجرای آزمایشی این قانون تامین می شود.

ماده 125– ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجرا پانصد ریال تعیین می گردد و در سال های بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می گردد افزایش می یابد.

نمایش ماده

ماده 127- کلیه قوانین و مقررات عام و خاص به جز قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/1386 مجلس شورای اسلامی مغایر با این قانون از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون لغو می گردد.

نمایش ماده
ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM