تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام یکی از فرزندان کارمندان حکم عام نبوده و صرفا شامل فرزندان کارکنان شهید جانباز 25% و به بالا و آزاده که واجد شرایط عمومی استخدام باشند می گردد.

خواسته شاکی تقاضای استخدام در آموزش و پرورش استان لرستان به عنوان سرایدار به جای پدرش که به صورت قرارداد کار معین به مدت 15 سال دارای سابقه بوده می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مشتکی عنه مثبوت به شماره.. . دفتر این شعبه نظر به این که هر چند به موجب ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/80 استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید جانباز 25% به بالا و آزاده اعم از شاغل یا فوت شده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام می باشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه تکلیف نموده است لیکن مشارالیه دلیلی بر فرزند کارمند شهید یا جانباز 25% و به بالا و یا آزاده بودن ارایه ننموده و با توجه به این که ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 86 مورد استناد وی در متن دادخواست متضمن بیان حکمی نسبت به استخدام فرزند کارمند به جایگزینی «پدرش»; نمی باشد علیهذا الزام مشتکی عنه به استخدام نامبرده توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است.
رییس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی