نظریه مشورتی شماره 7/91/1598

نظریه مشورتی شماره 7/91/1598

مجموعه کامل نظریات مشورتی

نظریه مشورتی شماره 7/91/1598


شماره نظریه:
7/91/1598

شماره پرونده:
91-127/1-785

تاریخ نظریه:
1391/08/03

استعلام
شورای حل اختلاف مدیر آموزشگاه را به پرداخت مبلغ قرارداد پیمانکاری به راننده محکوم کرده به لحاظ نظر مرجع تجدیدنظر پرونده به دیوان عالی کشور ارسال و مرجع اخیر موضوع را در صلاحیت هیات حل اختلاف قانون کار تشخیص داده لکن اداره کار معتقد به عدم صلاحیت است تکلیف چیست؟

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
ننظر به اینکه مطابق ماده 28 قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب 1379 رای دیوان عالی کشور درخصوص تشخیص صلاحیت حتی برای مراجع غیرقضائی (مانند هیات حل اختلاف اداره کار) لازم الاتباع می باشد بنابراین در فرض پرسش هیات حل اختلاف اداره کار موضوع ماده 157 قانون کار مصوب 1369 مکلف به رسیدگی و اتخاذ تصمیم مقتضی می باشد.

منبع
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

مواد مرتبط با این نظریه مشورتی

ماده 28 - هرگاه بین دادگاههای عمومی نظامی و انقلاب در مورد صلاحیت اختلاف محقق شود همچنین در مواردی که دادگاهها اعم از عمومی نظامی و انقلاب به صلاحیت مراجع غیر قضایی از خود نفی صلاحیت کنند و یا خود را صالح بدانند پرونده برای حل اختلاف به دیوان عالی کشور ارسال خواهد شد. رای دیوان عالی کشور در خصوص تشخیص صلاحیت لازم الاتباع می باشد.

مشاهده ماده 28 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی

ماده 157 ـ هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار قرارداد کارآموزی موافقت نامه های کارگاهی یا پیمانهای دسته جمعی کار باشد در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.

مشاهده ماده 157 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM