به استحضار عالی می رساند بنا به استنباط های مختلف نسبت به نحوه اعمال مزایای فوق العاده جذب کارشناسان حقوقی موضوع ماده 13 آیین نامه اجرایی قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح مصوب 1379 هیات وزیران و رای شماره 450-449 هیات عمومی دیوان عدالت اداری خواهشمند است نظریه مشورتی آن اداره کل را در خصوص پرسش های زیر جهت بهره برداری به این شهرداری اعلام فرمایید؛ 1- آیا شرط اعمال مزایای پیش بینی شده حداکثر 40% فوق العاده جذب برای کارشناسان حقوقی موضوع آیین نامه مستلزم انجام کلیه خدمات پنج گانه مذکور در ماده 8 این آیین نامه است یا صرف انجام یک مورد کفایت می کند؟ 2- در ماده 13 آیین نامه که مقرر می دارد: «... برای جبران زحمات آن دسته از کارشناسان حقوقی که در اجرای مقررات آیین نامه خدمات حقوقی ارائه می کنند حداکثر40% فوق العاده جذب بیشتر از فوق العاده جذب کارشناسان همان دستگاه پرداخت می شود. ..» آیا مزایای مذکور در ردیف فوق العاده جذب اعمال می شود یا در ردیف جداگانه تحت عنوان فوق العاده کارشناسان حقوقی؟

صرف نظر از مقررات مذکور در بند «خ» ماده 113 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395 و دستورالعمل مربوطه: 1- با توجه به این که موارد پنج گانه مذکور در ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح مصوب16/6/1379 هیات وزیران به عنوان خدمات حقوقی شناخته شده است انجام هر یک از این خدمات از جانب کارشناسان مربوط برای برخورداری آنان از فوق العاده جذب مذکور در ماده 13 این آیین نامه کفایت می کند. 2- با توجه به این که به تصریح ماده 13 آیین نامه اجرایی یاد شده فوق العاده پرداختی به کارشناسان حقوقی ذی ربط «حداکثر چهل درصد فوق العاده جذب بیشتر از فوق العاده جذب کارشناسان همان دستگاه است» بنابراین فوق العاده یاد شده تحت عنوان ردیف «فوق العاده جذب» قابل پرداخت است.