نشست قضایی شماره 1400-8529

نشست قضایی شماره 1400-8529

مجموعه کامل نشست های قضایی

نشست قضایی شماره 1400-8529


کد نشست:
1400-8529

تاریخ برگزاری:
1398/04/25

برگزار شده توسط:
استان گیلان/ شهر آستارا

موضوع:
مدت اعتبار نظر کارشناس رسمی دادگستری

پرسش:
وفق تبصره ماده 19 قانون کار شناسان رسمی در صورتی که نظریه کارشناس مربوطه به تعیین قیمت عادله روز باشد حداکثر تا شش ماه از تاریخ صدور معتبر خواهد بود.

نظر هیئت عالی:
در مواردی که آرای محاکم مستلزم تعیین بهای عادله روز می باشد دادگاه براساس نظریه کارشناسی که نباید بیش از 6 ماه تاریخ اظهارنظر کارشناس با زمان انشای رای فاصله داشته باشد مبادرت به صدور حکم می نماید؛ با این وصف تبصره ذیل ماده 19 قانون کار شناسان رسمی دادگستری در حدود موضوع آن «تعیین قیمت عادله روز» قابل اعمال است؛ به این معنا است که از تاریخ اظهارنظر کارشناس تا زمان صدور رای نباید بیش از شش ماه فاصله باشد والا نظر کارشناسی قابل استناد نیست و باید کارشناسی تجدید شود؛ بدیهی است این تا قبل از اعلام ختم دادرسی است و در زمان اجرای رای در اجرای احکام مدنی قابل اعمال نیست؛ چون با اعتبار امر مختوم و قاعده فراغ دادرس مباینت دارد ضمنا نظریه مشورتی اداره حقوقی قوه قضاییه به شماره 7/99/664 مورخ 99/6/18 موید این نظر است.

نظر اکثریت:
با عنایت به تکلیف مقرر در ماده 19 و تبصره آن در قانون کانون کارشناسان رسمی مقام قضایی حتی بدون اعتراض طرفین پس از گذشت شش ماه از تاریخ صدور قرار کارشناسی مکلف است راسا موضوع را به کارشناسی جهت ارزیابی مجدد ارجاع دهد و با توجه به اطلاق ماده این موضوع شامل مرحله اجرا تا قبل از تایید صحت آن می باشد.

نظر اقلیت:
با توجه به اینکه نظریه کارشناسی طریقیت دارد و اعتبار و عدم اعتبار آن منوط به نظر مقام قضایی است و در قانون کانون کارشناسان نیز مقرر گشته که ارجاع امر از جانب مقام قضایی مشمول آیین دادرسی مدنی می باشد فلذا در هیچ مرحله ای تکلیفی متوجه مقام قضایی پس از گذشت موعد شش ماهه از تاریخ صدور کارشناسی نیست.

مبحث:
قانون مدنی , آیین دادرسی مدنی

منبع:
سامانه نشست های قضایی


مواد مرتبط با این نشست قضایی

ماده 19 ـ در دوران خدمت نظام وظیفه قرارداد کار به حالت تعلیق در می آید ولی کارگر باید حداکثر تا دو ماه پس از پایان خدمت به کار سابق خود برگردد و چنانچه شغل وی حذف شده باشد در شغلی مشابه آن به کار مشغول می شود.

مشاهده ماده 19 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM