متن کامل ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل 47 ماده
ماده 47– به کارگیری کارمندان شرکت ها و موسسات غیر دولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پست های سازمانی دستگاه های اجرایی تحت هر عنوان ممنوع می باشد و استفاده از خدمات کارمندان این گونه شرکت ها و موسسات صرفا براساس ماده (17) این قانون امکانپذیر است.
ماده 46– کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می نمایند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره آزمایشی را که مدت آن سه سال می باشد طی خواهند نمود و در صورت احراز شرایط ذیل از بدو خدمت جزو کارمندان رسمی منظور خواهند شد: الف – حصول اطمینان از لیاقت (علمی اعتقادی و اخلاقی) کاردانی علاقه به کار خلاقیت نوآوری روحیه خدمت به مردم و رعایت نظم انضباط اداری از طریق کسب امتیاز لازم با...
نمایش مادهماده 48– کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرایی منتزع می گردند: - بازنشستگی و یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذی ربط. - استعفا. - بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب (براساس آیین نامه ای...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری.