ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

متن کامل ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.

ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

متن کامل ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.

ماده 8  آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

ماده 8 ـ رسیدگی به تخلفات قبلی کارمندان مامور توسط هیات های بدوی و تجدیدنظر دستگاه متبوع کارمند صورت می گیرد و دستگاه محل ماموریت مکلف به اجرای آن است. در صورتی که دستگاه محل ماموریت از اجرای رای امتناع ورزد یا امکان اجرای رای با توجه به شرایط خاص دستگاه یاد شده موجود نباشد دستگاه متبوع مستخدم می تواند راسا نسبت به لغو حکم ماموریت اقدام کند و رای صادر شده را به اجرا درآورد.

ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1373/07/27

ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

ممشاهده ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1373/07/27

آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری / ماده 8

ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۳/۰۷/۲۷

متن ماده 8
آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

مصوب ۱۳۷۳/۰۷/۲۷
  • ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

    متن کامل 8 ماده

    مصوب ۱۳۷۳/۰۷/۲۷
متن ماده ۸

ماده 8 ـ رسیدگی به تخلفات قبلی کارمندان مامور توسط هیات های بدوی و تجدیدنظر دستگاه متبوع کارمند صورت می گیرد و دستگاه محل ماموریت مکلف به اجرای آن است. در صورتی که دستگاه محل ماموریت از اجرای رای امتناع ورزد یا امکان اجرای رای با توجه به شرایط خاص دستگاه یاد شده موجود نباشد دستگاه متبوع مستخدم می تواند راسا نسبت به لغو حکم ماموریت اقدام کند و رای صادر شده را به اجرا درآورد.

تبصره 1 ـ رسیدگی به تخلفاتی که در محل ماموریت مستخدم واقع شده بر عهده هیات های محل ماموریت است ولی در صورتی که رای صادر شده با اشکال اجرایی در دستگاه محل ماموریت کارمند مواجه شود ( مانند اخراج) نظر هیات عالی نظارت در خصوص اجرا یا عدم اجرای آن برای هر دو دستگاه لازم الاتباع است.
تبصره 2 ـ هیات های بدوی و تجدیدنظر در صورت لزوم از هیات های وزارتخانه یا سازمان متبوع کارمند برای تکمیل مدارک و تحقیقات لازم کمک می گیرند. وزارتخانه یا سازمان متبوع کارمند نیز مکلف است در صورت اطلاع از تخلف قبلی کارمند و لزوم تعقیب وی مدارک اتهام و نتیجه بررسی ها خود را به وزارتخانه یا سازمان محل ماموریت اعلام کند.
تبصره 3 ـ رسیدگی به تخلفات کارمندان دولت مامور در شرکتهای تعاونی دستگاه های اجرایی یا دستگاه هایی که مشمول قانون نیستند بر عهده هیات های بدوی و تجدیدنظر دستگاه متبوع آنان است.

ماده 7 ـ هیات های بدوی و تجدیدنظر موظفند بلافاصله پس از تشکیل آغاز کار خود را به نحو مقتضی با ذکر نشانی از طریق واحد مربوط به اطلاع کارمندان خود برسانند.

نمایش ماده

ماده 9 ـ در موارد تعدد تخلفات کارمند در دستگاه های مختلفی که در آنها اشتغال داشته است آخرین دستگاهی که کارمند به آن منتقل شده است ( دستگاه متبوع وی) صالح برای رسیدگی به اتهامات انتسابی و اجرای آرای قطعی صادر شده در خصوص وی است و می تواند به نحو مقتضی برای تکمیل مدارک و تحقیقات لازم از دستگاه های قبلی کمک بگیرد. تبصره ـ دستگاه های قبلی و هیات های آنها مکلفند همکاری های لازم...

نمایش ماده
ماده 8  آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

متن کامل ماده ۸ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.

ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

متن کامل ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM