متن کامل ماده 9 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
متن کامل ماده ۹ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
متن کامل 9 ماده
ماده 9 ـ در موارد تعدد تخلفات کارمند در دستگاه های مختلفی که در آنها اشتغال داشته است آخرین دستگاهی که کارمند به آن منتقل شده است ( دستگاه متبوع وی) صالح برای رسیدگی به اتهامات انتسابی و اجرای آرای قطعی صادر شده در خصوص وی است و می تواند به نحو مقتضی برای تکمیل مدارک و تحقیقات لازم از دستگاه های قبلی کمک بگیرد.
تبصره ـ دستگاه های قبلی و هیات های آنها مکلفند همکاری های لازم را در اجرای مفاد این ماده معمول دارند.
ماده 8 ـ رسیدگی به تخلفات قبلی کارمندان مامور توسط هیات های بدوی و تجدیدنظر دستگاه متبوع کارمند صورت می گیرد و دستگاه محل ماموریت مکلف به اجرای آن است. در صورتی که دستگاه محل ماموریت از اجرای رای امتناع ورزد یا امکان اجرای رای با توجه به شرایط خاص دستگاه یاد شده موجود نباشد دستگاه متبوع مستخدم می تواند راسا نسبت به لغو حکم ماموریت اقدام کند و رای صادر شده را به اجرا درآورد. ...
نمایش مادهماده 10 ـ انجام وظیفه در هیات ها با حفظ سمت و پست سازمانی صورت می گیرد و در صورت ضرورت با توجه به حجم کار در دستگاه ها مشمول قانون تعداد کافی پست سازمانی با تغییر عنوان پست های بلاتصدی موجود برای اعضای هیات های رسیدگی به تخلفات اداری با رعایت مقررات مربوط پیش بینی می شود.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۹ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
متن کامل ماده 9 آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری.