متن کامل ماده 40 قانون کار. ماده 40 ق ک ماده 40 قانون ک ماده 40 ق کار ماده 40 حقوق کار
متن کامل ماده ۴۰ قانون کار. ماده ۴۰ ق ک ماده ۴۰ قانون ک ماده ۴۰ ق کار ماده ۴۰ حقوق کار
متن کامل 40 ماده
ماده 40 ـ در مواردی که با توافق طرفین قسمتی از مزد به صورت غیر نقدی پرداخت می شود باید ارزش نقدی تعیین شده برای این گونه پرداخت ها منصفانه و معقول باشد.
ماده 39 ـ مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود.
نمایش مادهماده 41 ـ شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1 ـ حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. 2 ـ حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک...
نمایش ماده
متن کامل ماده ۴۰ قانون کار. ماده ۴۰ ق ک ماده ۴۰ قانون ک ماده ۴۰ ق کار ماده ۴۰ حقوق کار
متن کامل ماده 40 قانون کار. ماده 40 ق ک ماده 40 قانون ک ماده 40 ق کار ماده 40 حقوق کار