متن کامل ماده 39 قانون کار. ماده 39 ق ک ماده 39 قانون ک ماده 39 ق کار ماده 39 حقوق کار
متن کامل ماده ۳۹ قانون کار. ماده ۳۹ ق ک ماده ۳۹ قانون ک ماده ۳۹ ق کار ماده ۳۹ حقوق کار
متن کامل 39 ماده
ماده 39 ـ مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود.
ماده 38 ـ برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن جنس نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
نمایش مادهماده 40 ـ در مواردی که با توافق طرفین قسمتی از مزد به صورت غیر نقدی پرداخت می شود باید ارزش نقدی تعیین شده برای این گونه پرداخت ها منصفانه و معقول باشد.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۳۹ قانون کار. ماده ۳۹ ق ک ماده ۳۹ قانون ک ماده ۳۹ ق کار ماده ۳۹ حقوق کار
متن کامل ماده 39 قانون کار. ماده 39 ق ک ماده 39 قانون ک ماده 39 ق کار ماده 39 حقوق کار