متن کامل ماده 42 قانون کار. ماده 42 ق ک ماده 42 قانون ک ماده 42 ق کار ماده 42 حقوق کار
متن کامل ماده ۴۲ قانون کار. ماده ۴۲ ق ک ماده ۴۲ قانون ک ماده ۴۲ ق کار ماده ۴۲ حقوق کار
متن کامل 42 ماده
ماده 42 ـ حداقل مزد موضوع ماده 41 این قانون منحصرا باید به صورت نقدی پرداخت شود. پرداختهای غیر نقدی به هر صورت که در قراردادها پیش بینی می شود به عنوان پرداختی تلقی می شود که اضافه بر حداقل مزد است
ماده 41 ـ شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1 ـ حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. 2 ـ حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک...
نمایش مادهماده 43 ـ کارگران کارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آنها در روزهای کارکرد آخرین ماه کار آنها است. مبلغ پرداختی در هر حال نباید کمتر از حداقل مزد قانونی باشد.
نمایش مادهمتن کامل ماده ۴۲ قانون کار. ماده ۴۲ ق ک ماده ۴۲ قانون ک ماده ۴۲ ق کار ماده ۴۲ حقوق کار
متن کامل ماده 42 قانون کار. ماده 42 ق ک ماده 42 قانون ک ماده 42 ق کار ماده 42 حقوق کار