متن کامل ماده 48 قانون کار. ماده 48 ق ک ماده 48 قانون ک ماده 48 ق کار ماده 48 حقوق کار
متن کامل ماده ۴۸ قانون کار. ماده ۴۸ ق ک ماده ۴۸ قانون ک ماده ۴۸ ق کار ماده ۴۸ حقوق کار
متن کامل 48 ماده
ماده 48 ـ به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجراء درآورد.
ماده 47 ـ به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و کیفیت بهتر و تقلیل ضایعات و افزایش علاقمندی و بالا بردن سطح درآمد کارگران طرفین قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید را مطابق که به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی تعیین می شود منعقد می نمایند.
نمایش مادهماده 49 ـ به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند. تبصره 1 ـ وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آیین...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۴۸ قانون کار. ماده ۴۸ ق ک ماده ۴۸ قانون ک ماده ۴۸ ق کار ماده ۴۸ حقوق کار
متن کامل ماده 48 قانون کار. ماده 48 ق ک ماده 48 قانون ک ماده 48 ق کار ماده 48 حقوق کار