متن کامل ماده 50 قانون کار. ماده 50 ق ک ماده 50 قانون ک ماده 50 ق کار ماده 50 حقوق کار
متن کامل ماده ۵۰ قانون کار. ماده ۵۰ ق ک ماده ۵۰ قانون ک ماده ۵۰ ق کار ماده ۵۰ حقوق کار
متن کامل 50 ماده
ماده 50 ـ چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلت های تعیین شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی مشاغل کارگاه های خود را ارزیابی نکرده باشند وزارت کار و امور اجتماعی انجام این امر را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت موضوع تبصره 2 ماده 49) واگذار خواهد کرد.
تبصره ـ کارفرما علاوه بر پرداخت هزینه های مربوط به این امر مکلف به پرداخت جریمه ای معادل 50% هزینه های مشاوره به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل است. از تاریخی که توسط وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می شود کارفرما باید مابه التفاوت احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی مشاغل را بپردازد.
ماده 49 ـ به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند. تبصره 1 ـ وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آیین...
نمایش مادهماده 51 ـ ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد. به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از 8 ساعت تجاوز نماید. تبصره 1 ـ کارفرما با توافق کارگران نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۵۰ قانون کار. ماده ۵۰ ق ک ماده ۵۰ قانون ک ماده ۵۰ ق کار ماده ۵۰ حقوق کار
متن کامل ماده 50 قانون کار. ماده 50 ق ک ماده 50 قانون ک ماده 50 ق کار ماده 50 حقوق کار