ماده 179 قانون کار

ماده 179 ق ک

ماده 179 قانون ک

ماده 179 ق کار

ماده 179 حقوق کار

متن کامل ماده 179 قانون کار. ماده 179 ق ک ماده 179 قانون ک ماده 179 ق کار ماده 179 حقوق کار

ماده ۱۷۹ قانون کار

ماده ۱۷۹ ق ک

ماده ۱۷۹ قانون ک

ماده ۱۷۹ ق کار

ماده ۱۷۹ حقوق کار

متن کامل ماده ۱۷۹ قانون کار. ماده ۱۷۹ ق ک ماده ۱۷۹ قانون ک ماده ۱۷۹ ق کار ماده ۱۷۹ حقوق کار

ماده 179  قانون کار

ماده 179 ـ کارفرمایان یا کسانی که مانع ورود و انجام وظیفه بازرسان کار و ماموران بهداشت کار به کارگاه های مشمول این قانون گردند یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به ایشان خودداری کنند در هر مورد با توجه به شرایط و امکانات خاطی به پرداخت جریمه نقدی از 100 تا 300 برابر حداقل مزد روزانه کارگر پس از قطعیت حکم و در صورت تکرار به حبس از 91 روز تا 120 روز محکوم خواهند شد.

ماده 179 قانون کار مصوب 1369/08/29

ماده ۱۷۹ قانون کار

ممشاهده ماده ۱۷۹ قانون کار مصوب 1369/08/29

قانون کار / ماده 179

ماده ۱۷۹ قانون کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

متن ماده 179
قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
  • ماده ۱۷۹ قانون کار

    متن کامل 179 ماده

    مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
متن ماده ۱۷۹

ماده 179 ـ کارفرمایان یا کسانی که مانع ورود و انجام وظیفه بازرسان کار و ماموران بهداشت کار به کارگاه های مشمول این قانون گردند یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به ایشان خودداری کنند در هر مورد با توجه به شرایط و امکانات خاطی به پرداخت جریمه نقدی از 100 تا 300 برابر حداقل مزد روزانه کارگر پس از قطعیت حکم و در صورت تکرار به حبس از 91 روز تا 120 روز محکوم خواهند شد.

ماده 178 ـ هر کس شخص یا اشخاص را با اجبار و تهدید وادار به قبول عضویت در تشکل های کارگری یا کارفرمایی نماید یا مانع از عضویت آنها در تشکل های مذکور گردد و نیز چنانچه از ایجاد تشکلهای قانونی و انجام وظائف قانونی آنها جلوگیری نماید با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی از 20 تا 100 برابر حداقل مزد روزانه کارگر در تاریخ صدور حکم یا حبس از 91 روز تا 120 روز و...

نمایش ماده

ماده 180 ـ کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده 159 این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم الاجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند علاوه بر اجرای آراء مذکور با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از 20 تا 200 برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد.

نمایش ماده
ماده 179  قانون کار

ماده 179 ق ک

ماده 179 ق ک

ماده 179 قانون ک

ماده 179 قانون ک

ماده 179 ق کار

ماده 179 ق کار

ماده 179 حقوق کار

ماده 179 حقوق کار

ماده ۱۷۹ قانون کار

ماده ۱۷۹ ق ک

ماده ۱۷۹ قانون ک

ماده ۱۷۹ ق کار

ماده ۱۷۹ حقوق کار

متن کامل ماده ۱۷۹ قانون کار. ماده ۱۷۹ ق ک ماده ۱۷۹ قانون ک ماده ۱۷۹ ق کار ماده ۱۷۹ حقوق کار

ماده 179 قانون کار

ماده 179 ق ک

ماده 179 قانون ک

ماده 179 ق کار

ماده 179 حقوق کار

متن کامل ماده 179 قانون کار. ماده 179 ق ک ماده 179 قانون ک ماده 179 ق کار ماده 179 حقوق کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM