ماده 86 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 86 آیین دادرسی کار.

ماده ۸۶ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۸۶ آیین دادرسی کار.

ماده 86 آیین دادرسی کار

ماده 86 ـ رسیدگی به مدارک و مستندات اقامه شده و تشخیص ارزش و تاثیر آنها در اثبات ادعا با مرجع است و چنانچه مرجع دلایل ارائه شده را موثر در اثبات ادعا نداند با استدلال از ترتیب اثر دادن به آنها خودداری خواهد کرد.

ماده 86 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۸۶ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۸۶ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 86

ماده ۸۶ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 86
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۸۶ آیین دادرسی کار

    متن کامل 86 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۸۶

ماده 86 ـ رسیدگی به مدارک و مستندات اقامه شده و تشخیص ارزش و تاثیر آنها در اثبات ادعا با مرجع است و چنانچه مرجع دلایل ارائه شده را موثر در اثبات ادعا نداند با استدلال از ترتیب اثر دادن به آنها خودداری خواهد کرد.

ماده 85 ـ خواهان باید رونوشت اسناد و مدارکی را که برای اثبات ادعای خود در اختیار دارد ضمیمه دادخواست نماید همچنین طرفین دعوا حق دارند در کلیه مراحل دادرسی رونوشت اسناد و مدارکی را که در اختیار دارند در دفتر اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ثبت و ضمیمه پرونده نمایند. در صورتی که مدارکی در جلسات رسیدگی که در غیر ساعات اداری تشکیل می شود ارائه گردد و امکان ثبت آن نیز نباشد مراتب...

نمایش ماده

ماده 87 ـ ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین طرفین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر و ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست.

نمایش ماده
ماده 86 آیین دادرسی کار

ماده ۸۶ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۸۶ آیین دادرسی کار.

ماده 86 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 86 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM