ماده 32 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 32 آیین دادرسی کار.

ماده ۳۲ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۲ آیین دادرسی کار.

ماده 32 آیین دادرسی کار

ماده 32ـ چنانچه دادخواست فاقد شرایط مندرج در ماده 31 باشد ثبت نشده و به جریان نمی افتد و هیچ اثری نخواهد داشت.

ماده 32 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۳۲ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۳۲ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 32

ماده ۳۲ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 32
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۳۲ آیین دادرسی کار

    متن کامل 32 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۳۲

ماده 32ـ چنانچه دادخواست فاقد شرایط مندرج در ماده 31 باشد ثبت نشده و به جریان نمی افتد و هیچ اثری نخواهد داشت.

ماده 31ـ دادخواست باید حاوی شرایط ذیل باشد: 1ـ بر روی برگه های چاپی مخصوص نوشته شود. 2ـ به زبان فارسی باشد. 3ـ درج نام نام خانوادگی نام پدر سال تولد شناسه ملی و اقامتگاه خواهان. چنانچه خواهان کارگر باشد نوع شغل و میزان سابقه کار وی در کارگاه نیز قید می شود. 4ـ درج نام نام خانوادگی و اقامتگاه خوانده. در صورتی که خوانده کارفرما باشد کارگاه به شرط دایر بودن اقامتگاه قانونی وی...

نمایش ماده

ماده 33ـ بعد از ثبت دادخواست وقت رسیدگی بر اساس تاریخ تقدیم دادخواست تعیین خواهد شد. در مواردی که رسیدگی فوری اقتضا دارد با تشخیص رییس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی و با ذکر دلیل به پرونده خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد؛ لیکن در هر حال وقت رسیدگی باید طوری معین شود که فاصله بین ابلاغ و روز جلسه کمتر از سه روز نباشد.

نمایش ماده
ماده 32 آیین دادرسی کار

ماده ۳۲ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۲ آیین دادرسی کار.

ماده 32 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 32 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM