ماده 31 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 31 آیین دادرسی کار.

ماده ۳۱ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۱ آیین دادرسی کار.

ماده 31 آیین دادرسی کار

ماده 31ـ دادخواست باید حاوی شرایط ذیل باشد:

ماده 31 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۳۱ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۳۱ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 31

ماده ۳۱ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 31
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۳۱ آیین دادرسی کار

    متن کامل 31 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۳۱

ماده 31ـ دادخواست باید حاوی شرایط ذیل باشد:

1ـ بر روی برگه های چاپی مخصوص نوشته شود.
2ـ به زبان فارسی باشد.
3ـ درج نام نام خانوادگی نام پدر سال تولد شناسه ملی و اقامتگاه خواهان. چنانچه خواهان کارگر باشد نوع شغل و میزان سابقه کار وی در کارگاه نیز قید می شود.
4ـ درج نام نام خانوادگی و اقامتگاه خوانده. در صورتی که خوانده کارفرما باشد کارگاه به شرط دایر بودن اقامتگاه قانونی وی محسوب می شود.
5 ـ خواسته و شرح آن.
6 ـ امضا یا اثر انگشت دادخواست دهنده.
7 ـ چنانچه خواهان یا خوانده شخص حقوقی باشد در دادخواست نام و اقامتگاه شخص حقوقی نوشته خواهد شد.
8 ـ در صورتی که دادخواست توسط نماینده خواهان تسلیم گردد لازم است نام نام خانوادگی نام پدر سال تولد شناسه ملی و نشانی اقامتگاه نماینده در دادخواست قید و سند مثبت نمایندگی وی نیز به دادخواست پیوست گردد.
9ـ دادخواست و پیوست های آن باید به تعداد خوانده دعوا به اضافه یک نسخه باشد.

ماده 30ـ چنانچه در همان روز تقدیم دادخواست دعوتنامه کتبی صادر شده و به تقدیم کننده دادخواست داده شود دعوتنامه مزبور در حکم رسید بوده و نیازی به صدور رسید مقرر در ماده 29 نخواهد بود.

نمایش ماده

ماده 32ـ چنانچه دادخواست فاقد شرایط مندرج در ماده 31 باشد ثبت نشده و به جریان نمی افتد و هیچ اثری نخواهد داشت.

نمایش ماده
ماده 31 آیین دادرسی کار

ماده ۳۱ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۳۱ آیین دادرسی کار.

ماده 31 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 31 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM