12516 رای
پیام: تخلف سازمان بازرگانی در ثبت سفارش کالایی که ورود آن ممنوع بوده سبب مجاز نمودن ورود کالا نیست.
مشاهده متن کامل رای
پیام: عدم توجه به درخواست کتبی متهم برای حضور در جلسه رسیدگی و عدم ابلاغ به وی از موجبات نقض رای هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: صرف حکم کارگزینی دلیل بر کارمند بودن شاکی نمیباشد و با عنایت به نظریه کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور حکم به بهره مندی شاکی از بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اعلام میگردد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: معافیت مالیاتی ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم به مناطقی که در زمان صدور مجوز کمتر توسعه یافته نبوده ولی بعد از صدور مجوز در فهرست این مناطق قرارگرفتهاند نیز تعلق میگیرد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: عدم ابلاغ موارد اتهام به کارمند از موجبات نقض رای هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: صرف حفاظت از اموال توقیفی نشاندهنده کارگر بودن نیست و تبعیت حقوقی و اقتصادی ملاک میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: وکیل کارگر محسوب نمیشود.
مشاهده متن کامل رای
پیام: بانک صادارت علیرغم داشتن کمتر از پنجاه درصد سهام دولتی و عدم تعلق به دولت به دلیل نظارت عالیه دولت و استفاده از بودجه عمومی تابع قانون آمره رسیدگی به تخلفات اداری میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: انجام کار اجرای دستور و تبعیت اقتصادی در رابطه کارگری و کارفرمایی کافی بوده و کارگر وظیفهای درتعهد به نتیجه ندارد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: انعقاد قرارداد پیمانی موجب خروج فرد از شمول قانون کار و عنوان «کارگر»; است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی دو مجازات است که صدور رای به آنها به طور همزمان قانونی نمیباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: صرف احراز حاکمیت قانون استخدامی خاص درباره شاکی کافی نیست و باید قانون مزبور دقیقا مشخص شود.
مشاهده متن کامل رای
پیام: عدم اظهار نظر در خصوص یکی از عناوین خواسته از جمله اضافه کاری موجب نقض رای هیات حل اختلاف میگردد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: مدیر عامل «کارگر»; محسوب نشده و مشمول قانون کار نیست.
مشاهده متن کامل رای
پیام: جلوگیری از عملیات اجرایی فروش وثیقه تودیع شده حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
مشاهده متن کامل رای
پیام: با عنایت به اینکه طرف مقابل شاکی از جمله سهامداران شرکت بوده تصور رابطه کارگری و کارفرمایی بین آنان محل تردید بوده و مقتضی است تحقیقات جامع و لازم معمول و سپس اتخاذ تصمیم گردد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: خدمت رایگان در فاصله تمدید قرارداد پیمانی به رغم استحقاق اجرت المثل جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد
مشاهده متن کامل رای
پیام: اعتراض به انفصال موقت یک ساله حائز شرایط صدور دستور موقت میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: حسب مدعای خواهان به اظهارات وی توجهی نشده ودفاعیات وی استماع نشده و به جهت بیم از تضییع حقوق احتمالی وی درمقام دفاع و انجام دادرسی منصفانه دعوی مطروحه وارد تشخیص میگردد.
مشاهده متن کامل رای