مطابق ماده 109 لایحه قانونی اصلاحی قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 مدت مدیریت مدیران در اساسنامه معین می شود لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد و به موجب ماده 136 لایحه قانونی مذکور در صورت انقضاء مدت مدیریت مدیران تا زمان انتخاب مدیران جدید مدیران سابق کماکان مسئول امور شرکت و اداره آن خواهند بود. بنا به مراتب فوق چنانچه مدت مدیریت مدیران از دو سال تجاوز کرده باشد و مدیران بخواهند در محاکم دادگستری طرح دعوی کنند از آن جا که طبق مقرره آمره مدت مدیریت نمی تواند بیش از دو سال باشد آیا مدیران یادشده حق طرح دعوی دارند؟

اولا با توجه به مقررات مواد 109 و136 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 پس از انقضای مدت ماموریت مدیران شرکت سهامی که حداکثر دو سال تعیین شده است مدیران مذکور تا زمان انتخاب مدیران جدید هم چنان مسئول امور شرکت و اداره آن خواهند بود و در صورتی که مطابق اساسنامه شرکت مدیران یادشده اختیار دفاع یا طرح دعوی را در مراجع قضایی داشته باشند دفاع یا اقامه دعوی از طرف آنان در محاکم بلامانع است. ثانیا باتوجه به مقررات ماده 124 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 مدیر عامل از طرف هیات مدیره با تعیین حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه معرفی می شود و چنانچه مدیر عامل عضو هیات مدیره نیز باشد دوره مدیریت عاملی او از مدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. با توجه به جمله اخیر و عنایت به تبصره ذیل این ماده مدیر عامل تا زمانی که عزل نشده و یا مدت تصدی او در سمت مدیر عامل پایان نیافته است در حدود اختیاراتی که طبق ماده 125 این لایحه قانونی به او تفویض شده نماینده شرکت محسوب و از طرف شرکت امضاء می کند و از آن جا که طبق ماده 128 این لایجه قانونی صرفا نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل با ارسال نسخه ای از صورتجلسه هیات مدیره جهت انتشار آگهی در روزنامه رسمی فرستاده می¬شود و مدت تصدی مدیر عامل ذکر نمی¬شود لذا تا زمانی که مدیر عامل از سمت خود عزل نشده و یا مدتی که از طرف هیات مدیره تعیین شده پایان نیافته باشد صرف سپری شدن دو سال موضوع ماده 128 لایحه قانونی یاد شده موجب سلب سمت مدیر عامل نخواهد بود و او می¬تواند به نام شرکت دفاع یا طرح دعوی کند. ثالثا مقررات مذکور در خصوص انواع شرکت های تجاری نیز تسری دارد.