نظریه مشورتی شماره 7/96/412

نظریه مشورتی شماره 7/96/412

مجموعه کامل نظریات مشورتی

نظریه مشورتی شماره 7/96/412


شماره نظریه:
7/96/412

شماره پرونده:
96-3/1-232

تاریخ نظریه:
1396/02/23

استعلام

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
با توجه به اهمیت حقوق (اعم از مزد و مزایا و. ..) مستخدمان در تامین معیشت آنها و ابعاد انسانی اجتماعی و اقتصادی آن و ضرورت مصونیت حداقلی آن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 به نحو اطلاق توقیف و برداشت بیش از ثلث حقوق و مزایای کارکنان موضوع این ماده را منع نموده است. بنابراین در توقیف و برداشت از حقوق کفیل در اجرای دستور اخذ وجه الکفاله رعایت ماده 96 یاد شده لازم است و در هر حال امکان توقیف و برداشت بیش از یک سوم یا یک چهارم از حقوق وی وجود ندارد.

منبع
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

مواد مرتبط با این نظریه مشورتی

ماده 96 ـ از حقوق و مزایای کارکنان سازمانها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری ها و بانکها و شرکتها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می شود. تبصره 1 ـ توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد. تبصره 2 ـ حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی شود. (اصلاحی 12/11/1394)

مشاهده ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM