نظریه مشورتی شماره 135/96/7

نظریه مشورتی شماره 135/96/7

مجموعه کامل نظریات مشورتی

نظریه مشورتی شماره 135/96/7


شماره نظریه:
135/96/7

شماره پرونده:
69-3/1-97

تاریخ نظریه:
1396/01/30

استعلام
چنانچه محکوم علیه از چند سازمان و دستگاههای خصوصی حقوق ماهیانه اخذ نماید آیا برای هر کدام ربع و ثلث کسر حقوق و مزایای موضوع ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 می باید لحاظ شود یا می توان برای یک دستگاه یا سازمان ربع یا ثلث کسر حقوق ماهیانه در نظر گرفت و نسبت به حقوق ماهیانه سازمان یا دستگاه دیگر تماما نسبت به توقیف اقدام شود؟

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
درفرضی که محکوم علیه بیش از یک حقوق دریافت دارد یعنی به عنوان مثال در دو محل اشتغال داشته باشد و از هردو مرجع حقوق دریافت دارد هردو حقوق مشمول اطلاق ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی بوده و از هریک تا میزان مقرر در این ماده می توان توقیف کرد.

منبع
اداره کل حقوقی قوه قضاییه

مواد مرتبط با این نظریه مشورتی

ماده 96 ـ از حقوق و مزایای کارکنان سازمانها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری ها و بانکها و شرکتها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می شود. تبصره 1 ـ توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد. تبصره 2 ـ حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی شود. (اصلاحی 12/11/1394)

مشاهده ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM