نشست قضایی شماره

نشست قضایی شماره

مجموعه کامل نشست های قضایی

نشست قضایی شماره


کد نشست:

تاریخ برگزاری:
1380/05/01

برگزار شده توسط:
استان قزوین/ شهر قزوین

موضوع:
تعمیم ماده 96 قانون اجرای احکام به زنان کارمند

پرسش:
آیا ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مشمول زنان کارمند موضوع همین ماده می باشد؟ در صورت منفی بودن پاسخ آیا توقیف همه حقوق ماهیانه آنان از بابت محکوم به مجوز قانونی دارد؟

نظر هیئت عالی:
نشست قضایی (5): نظر اکثریت مورد تایید است.

نظر اکثریت:
با مداقه به ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی قید کلمه کارکنان عام است و شامل مردان و زنان می باشد اما چون در ماده مرقوم فقط دارا بودن زن و فرزند در میزان توقیف حقوق و مزایای کارکنان دولت و.. . موثر اعلام شده در نتیجه ثلث حقوق و مزایای کارکنان زن توقیف می شود مگر این که فرزند وی تحت تکفلش باشد که در این صورت ربع حقوق و مزایای ایشان توقیف می شود و با این وصف توقیف همه حقوق و مزایای آنان موجه و قانونی نیست.

نظر اقلیت:
از روح ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی این گونه مستفاد می گردد که ماده مرقوم تنها مشمول کارکنان مرد است زیرا در همین ماده صحبت از دارا بودن زن و فرزند شده که این خود مبین همین مدعاست و از طرفی مطابق قانون مدنی شوهر نفقه زن و فرزندانش را تامین می نماید و به همین لحاظ قانون دارا بودن زن و فرزند را در میزان توقیف حقوق و مزایای کارکنان دولت موثر دانسته است. با این وصف به نظر می رسد ماده مرقوم به زن ها تسری ندارد و توقیف همه حقوق و مزایای کارکنان زن از بابت محکوم به رعایت مقررات صحیح است.

مبحث:
آیین دادرسی مدنی

منبع:
سامانه نشست های قضایی


مواد مرتبط با این نشست قضایی

ماده 96 ـ از حقوق و مزایای کارکنان سازمانها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری ها و بانکها و شرکتها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می شود. تبصره 1 ـ توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد. تبصره 2 ـ حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی شود. (اصلاحی 12/11/1394)

مشاهده ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM