متن کامل ماده 19 قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده ۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل 19 ماده
ماده 19- دستگاه های اجرایی به منظور ارتقای مستمر در کیفیت و کمیت ارائه خدمات خود مجاز خواهند بود برای انجام خدمات مشاوره ای در زمینه های توسعه مدیریت نظیر استقرار نظام های نوین مدیریتی بازنگری و پالایش وظایف و ماموریت ها و ساختارهای تشکیلاتی توسعه و مدیریت سرمایه های انسانی و فناوری های نوین اداری با مراکز آموزشی پژوهشی دولتی و موسسات خصوصی تایید صلاحیت شده توسط سازمان با رعایت مقررات ذی ربط عقد قرارداد نمایند.
ماده 18- کارمندان بخش های غیردولتی که براساس احکام پیش بینی شده در این قانون تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور دولتی و سایر امور قابل واگذاری که حسب قوانین و مقررات مربوط معین خواهد شد را عهده دار می باشند کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند. دستگاه های اجرایی هیچ گونه تعهد و یا مسوولیتی در قبال این کارمندان ندارند. کارفرمایان این کارمندان موظفند با کارمندان...
نمایش مادهماده 20- دستگاه های اجرایی مکلفند به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهره مندی از فکر و اندیشه و خلاقیت کارمندان ذی ربط خود ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری آن در تصمیم گیری ها را فراهم آورند. نظام پیشنهادها و نحوه پرداخت پاداش براساس آیین نامه ای خواهد بود که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
نمایش مادهمتن کامل ماده ۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده 19 قانون مدیریت خدمات کشوری.