متن کامل ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده ۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل 20 ماده
ماده 20- دستگاه های اجرایی مکلفند به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهره مندی از فکر و اندیشه و خلاقیت کارمندان ذی ربط خود ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری آن در تصمیم گیری ها را فراهم آورند. نظام پیشنهادها و نحوه پرداخت پاداش براساس آیین نامه ای خواهد بود که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
ماده 19- دستگاه های اجرایی به منظور ارتقای مستمر در کیفیت و کمیت ارائه خدمات خود مجاز خواهند بود برای انجام خدمات مشاوره ای در زمینه های توسعه مدیریت نظیر استقرار نظام های نوین مدیریتی بازنگری و پالایش وظایف و ماموریت ها و ساختارهای تشکیلاتی توسعه و مدیریت سرمایه های انسانی و فناوری های نوین اداری با مراکز آموزشی پژوهشی دولتی و موسسات خصوصی تایید صلاحیت شده توسط سازمان با...
نمایش مادهماده 21- با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاه های اجرایی که تمام یا بخشی از وظایف آنها به بخش غیردولتی واگذار می گردد به یکی از روش های ذیل عمل خواهد شد. الف - انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرایی دیگر. ب - بازخرید سنوات خدمت. ج - موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنج سال. د - انتقال به بخش غیردولتی که مجری وظایف و فعالیت های واگذار شده می باشد. در صورت...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری.