ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 18- کارمندان بخش های غیردولتی که براساس احکام پیش بینی شده در این قانون تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور دولتی و سایر امور قابل واگذاری که حسب قوانین و مقررات مربوط معین خواهد شد را عهده دار می باشند کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند. دستگاه های اجرایی هیچ گونه تعهد و یا مسوولیتی در قبال این کارمندان ندارند.

ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 18

ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 18
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 18 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۱۸

ماده 18- کارمندان بخش های غیردولتی که براساس احکام پیش بینی شده در این قانون تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور دولتی و سایر امور قابل واگذاری که حسب قوانین و مقررات مربوط معین خواهد شد را عهده دار می باشند کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می گردند. دستگاه های اجرایی هیچ گونه تعهد و یا مسوولیتی در قبال این کارمندان ندارند.

کارفرمایان این کارمندان موظفند با کارمندان تحت پوشش خود مطابق قانون کار و تامین اجتماعی و سایر قوانین و مقررات مربوطه رفتار نمایند و پاسخگوی مقامات و یا مراجع ذی صلاح در این رابطه خواهند بود. دستگاه های اجرایی موظفند در صورت تخلف کارفرمای بخش غیردولتی در احقاق حقوق کارمندان از محل ضمانت نامه دریافت شده تعهدات کارمندان ذی ربط را پرداخت نمایند.

ماده 17- به دستگاه های اجرایی اجازه داده می شود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با شرکت ها و موسسات غیردولتی براساس فعالیت مشخص حجم کار معین قیمت هر واحد کار و قیمت کل به طور شفاف و مشخص بخشی از خدمات مورد نیاز خود را تامین نمایند. در صورت عدم مراجعه متقاضیان اجازه داده می شود با رعایت قانون برگزاری مناقصات و تایید سازمان از طریق ترک تشریفات مناقصه اقدام گردد. تبصره - شرکت...

نمایش ماده

ماده 19- دستگاه های اجرایی به منظور ارتقای مستمر در کیفیت و کمیت ارائه خدمات خود مجاز خواهند بود برای انجام خدمات مشاوره ای در زمینه های توسعه مدیریت نظیر استقرار نظام های نوین مدیریتی بازنگری و پالایش وظایف و ماموریت ها و ساختارهای تشکیلاتی توسعه و مدیریت سرمایه های انسانی و فناوری های نوین اداری با مراکز آموزشی پژوهشی دولتی و موسسات خصوصی تایید صلاحیت شده توسط سازمان با...

نمایش ماده
1
نظریه مشورتی شماره 99-186/1-2023 ک - مورخ 1400/01/21
با توجه به ماده 3 قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء اختلاس و کلاهبرداری مصوب 1367 و این که برخی ادارات و سازمان های دولتی و حاکمیتی (استانداری) از نیروهای شرکتی بخش خصوصی در پست های رسمی سازمانی مثل کارشناسی بازرسی و. .. استفاده می کنند: اولا با توجه به این که این افراد مستخدم دولت محسوب نمی شوند چنانچه در زمان حضور در پست های سازمانی مذکور اقدام به اخذ وجه یا مالی از مراجعین نمایند آیا مرتشی محسوب می شوند؟ ثانیا با توجه به عبارت «هر یک از مستخدمین و مامورین دولتی. ..» صدر ماده 3 قانون مذکور آیا افراد شرکتی گماشته شده در پست های رسمی سازمانی مامور دولت تلقی می شوند؟
2
نظریه مشورتی شماره 99-186/1-1363 ک - مورخ 1399/09/25
در برخی موارد شرکت های دولتی و شهرداری ها جهت تامین نیرو با شرکت های خصوصی قرارداد منعقد می کنند و نیروهای تامین شده به عنوان کارمند در شهرداری یا شرکت های دولتی مشغول به کار می شوند و حقوق خود را نیز از شرکت منعقد کننده قرارداد دریافت می کنند. حال اگر این نیروها در انجام وظایف خود اقدام به اخذ وجوهی از مراجعین کنند با توجه به اینکه تحت قرارداد شرکت خصوصی می باشند اما در شهرداری یا شرکت دولتی به عنوان کارمند انجام وظیفه می کنند آیا مشمول ماده 3 قانون تشدید مجازات مرتکبین اختلاس ارتشاء و کلاهبرداری می شوند؟ و وجه ماخوذه رشوه محسوب می شود؟
ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM