متن کامل ماده 22 قانون کار. ماده 22 ق ک ماده 22 قانون ک ماده 22 ق کار ماده 22 حقوق کار
متن کامل ماده ۲۲ قانون کار. ماده ۲۲ ق ک ماده ۲۲ قانون ک ماده ۲۲ ق کار ماده ۲۲ حقوق کار
متن کامل 22 ماده
ماده 22 ـ در پایان کار کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر در موارد فوق است به کارگر و در صورت فوت او به وارث قانونی وی پرداخت خواهد شد.
تبصره ـ تا تعیین تکلیف وراث قانونی و انجام مراحل اداری و برقراری مستمری توسط سازمان تامین اجتماعی این سازمان موظف است نسبت به پرداخت حقوق متوفی به میزان آخرین حقوق دریافتی به طور علی الحساب و به مدت سه ماه به عائله تحت تکفل وی اقدام نماید.
ماده 21 ـ قرارداد کار به یکی از طرق زیر خاتمه می یابد: الف ـ فوت کارگر ب ـ بازنشستگی کارگر ج ـ ازکارافتادگی کلی کارگر د ـ انقضاء مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن ه ـ پایان کار در قراردادهایی که مربوط به کار معین است و ـ استعفای کارگر. تبصره ـ کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به...
نمایش مادهماده 23 ـ کارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمری های ناشی از فوت بیماری بازنشستگی بیکاری تعلیق ازکارافتادگی کلی و جزیی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تامین اجتماعی خواهد بود.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۲۲ قانون کار. ماده ۲۲ ق ک ماده ۲۲ قانون ک ماده ۲۲ ق کار ماده ۲۲ حقوق کار
متن کامل ماده 22 قانون کار. ماده 22 ق ک ماده 22 قانون ک ماده 22 ق کار ماده 22 حقوق کار