متن کامل ماده 23 قانون کار. ماده 23 ق ک ماده 23 قانون ک ماده 23 ق کار ماده 23 حقوق کار
متن کامل ماده ۲۳ قانون کار. ماده ۲۳ ق ک ماده ۲۳ قانون ک ماده ۲۳ ق کار ماده ۲۳ حقوق کار
متن کامل 23 ماده
ماده 23 ـ کارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمری های ناشی از فوت بیماری بازنشستگی بیکاری تعلیق ازکارافتادگی کلی و جزیی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تامین اجتماعی خواهد بود.
ماده 22 ـ در پایان کار کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر در موارد فوق است به کارگر و در صورت فوت او به وارث قانونی وی پرداخت خواهد شد. تبصره ـ تا تعیین تکلیف وراث قانونی و انجام مراحل اداری و برقراری مستمری توسط سازمان تامین اجتماعی این سازمان موظف است نسبت به پرداخت حقوق متوفی به میزان آخرین حقوق دریافتی به طور علی الحساب و به مدت سه ماه به...
نمایش مادهماده 24 ـ در صورت خاتمه قرارداد کار کار معین یا مدت موقت کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.
نمایش مادهمتن کامل ماده ۲۳ قانون کار. ماده ۲۳ ق ک ماده ۲۳ قانون ک ماده ۲۳ ق کار ماده ۲۳ حقوق کار
متن کامل ماده 23 قانون کار. ماده 23 ق ک ماده 23 قانون ک ماده 23 ق کار ماده 23 حقوق کار