متن کامل ماده 24 قانون کار. ماده 24 ق ک ماده 24 قانون ک ماده 24 ق کار ماده 24 حقوق کار
متن کامل ماده ۲۴ قانون کار. ماده ۲۴ ق ک ماده ۲۴ قانون ک ماده ۲۴ ق کار ماده ۲۴ حقوق کار
متن کامل 24 ماده
ماده 24 ـ در صورت خاتمه قرارداد کار کار معین یا مدت موقت کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.
ماده 23 ـ کارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمری های ناشی از فوت بیماری بازنشستگی بیکاری تعلیق ازکارافتادگی کلی و جزیی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تامین اجتماعی خواهد بود.
نمایش مادهماده 25 ـ هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد. تبصره ـ رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف است.
نمایش مادهمتن کامل ماده ۲۴ قانون کار. ماده ۲۴ ق ک ماده ۲۴ قانون ک ماده ۲۴ ق کار ماده ۲۴ حقوق کار
متن کامل ماده 24 قانون کار. ماده 24 ق ک ماده 24 قانون ک ماده 24 ق کار ماده 24 حقوق کار