متن کامل ماده 25 قانون کار. ماده 25 ق ک ماده 25 قانون ک ماده 25 ق کار ماده 25 حقوق کار
متن کامل ماده ۲۵ قانون کار. ماده ۲۵ ق ک ماده ۲۵ قانون ک ماده ۲۵ ق کار ماده ۲۵ حقوق کار
متن کامل 25 ماده
ماده 25 ـ هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد.
تبصره ـ رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف است.
ماده 24 ـ در صورت خاتمه قرارداد کار کار معین یا مدت موقت کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.
نمایش مادهماده 26 ـ هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل قابل اجرا است. در صورت بروز اختلاف رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم الاجرا است.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۲۵ قانون کار. ماده ۲۵ ق ک ماده ۲۵ قانون ک ماده ۲۵ ق کار ماده ۲۵ حقوق کار
متن کامل ماده 25 قانون کار. ماده 25 ق ک ماده 25 قانون ک ماده 25 ق کار ماده 25 حقوق کار