ماده 30 قانون کار

ماده 30 ق ک

ماده 30 قانون ک

ماده 30 ق کار

ماده 30 حقوق کار

متن کامل ماده 30 قانون کار. ماده 30 ق ک ماده 30 قانون ک ماده 30 ق کار ماده 30 حقوق کار

ماده ۳۰ قانون کار

ماده ۳۰ ق ک

ماده ۳۰ قانون ک

ماده ۳۰ ق کار

ماده ۳۰ حقوق کار

متن کامل ماده ۳۰ قانون کار. ماده ۳۰ ق ک ماده ۳۰ قانون ک ماده ۳۰ ق کار ماده ۳۰ حقوق کار

ماده 30  قانون کار

ماده 30 ـ چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه زلزله سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیر قابل پیش بینی جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن به وجود می آید به کار اصلی بگمارد.

ماده 30 قانون کار مصوب 1369/08/29

ماده ۳۰ قانون کار

ممشاهده ماده ۳۰ قانون کار مصوب 1369/08/29

قانون کار / ماده 30

ماده ۳۰ قانون کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

متن ماده 30
قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
  • ماده ۳۰ قانون کار

    متن کامل 30 ماده

    مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
متن ماده ۳۰

ماده 30 ـ چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه زلزله سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیر قابل پیش بینی جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن به وجود می آید به کار اصلی بگمارد.

تبصره ـ دولت مکلف است با توجه به اصل بیست و نهم قانون اساسی و با استفاده از درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از مشارکت مردم و نیز از طریق ایجاد صندوق بیمه بیکاری نسبت به تامین معاش کارگران بیکار شده کارگاه های موضوع ماده 4 این قانون و با توجه به بند 2 اصل چهل و سوم قانون اساسی امکانات لازم را برای اشتغال مجدد آنان فراهم نماید.

ماده 29 ـ در صورتی که بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگرش شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی باز گرداند.

نمایش ماده

ماده 31 ـ چنانچه خاتمه قرارداد کار به لحاظ ازکارافتادگی کلی و یا بازنشستگی کارگر باشد کارفرما باید بر اساس آخرین مزد کارگر به نسبت هر سال سابقه خدمت حقوقی به میزان 30 روز مزد به وی پرداخت نماید. این وجه علاوه بر مستمری ازکارافتادگی و یا بازنشستگی کارگر است که توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود.

نمایش ماده
ماده 30  قانون کار

ماده 30 ق ک

ماده 30 ق ک

ماده 30 قانون ک

ماده 30 قانون ک

ماده 30 ق کار

ماده 30 ق کار

ماده 30 حقوق کار

ماده 30 حقوق کار

ماده ۳۰ قانون کار

ماده ۳۰ ق ک

ماده ۳۰ قانون ک

ماده ۳۰ ق کار

ماده ۳۰ حقوق کار

متن کامل ماده ۳۰ قانون کار. ماده ۳۰ ق ک ماده ۳۰ قانون ک ماده ۳۰ ق کار ماده ۳۰ حقوق کار

ماده 30 قانون کار

ماده 30 ق ک

ماده 30 قانون ک

ماده 30 ق کار

ماده 30 حقوق کار

متن کامل ماده 30 قانون کار. ماده 30 ق ک ماده 30 قانون ک ماده 30 ق کار ماده 30 حقوق کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM