متن کامل ماده 38 قانون کار. ماده 38 ق ک ماده 38 قانون ک ماده 38 ق کار ماده 38 حقوق کار
متن کامل ماده ۳۸ قانون کار. ماده ۳۸ ق ک ماده ۳۸ قانون ک ماده ۳۸ ق کار ماده ۳۸ حقوق کار
متن کامل 38 ماده
ماده 38 ـ برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن جنس نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
ماده 37 ـ مزد باید در فواصل زمانی مرتب و در روز غیر تعطیل و ضمن ساعات کار به وجه نقد رایج کشور یا با تراضی طرفین به وسیله چک عهده بانک و با رعایت شرایط ذیل پرداخت شود: الف ـ چنانچه بر اساس قرارداد یا عرف کارگاه مبلغ مزد به صورت روزانه یا ساعتی تعیین شده باشد پرداخت آن باید پس از محاسبه در پایان روز یا هفته یا پانزده روز یکبار به نسبت ساعات کار و یا روزهای کارکرد صورت...
نمایش مادهماده 39 ـ مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۳۸ قانون کار. ماده ۳۸ ق ک ماده ۳۸ قانون ک ماده ۳۸ ق کار ماده ۳۸ حقوق کار
متن کامل ماده 38 قانون کار. ماده 38 ق ک ماده 38 قانون ک ماده 38 ق کار ماده 38 حقوق کار