ماده 41 آیین دادرسی کار

ماده ۴۱ آیین دادرسی کار

ماده 41ـ هرگاه خوانده یا بستگان او در محل نباشند یا از گرفتن اوراق خودداری نمایند مامور ابـلاغ این موضوع را در برگهای اخطاریه قید و امضا می نماید سپس برگ دوم را به نشانی اعلام شده الصاق و برگ اول را به همراه سایر اوراق اعاده می نماید. در این صورت خوانده می تواند تا جلسه رسیدگی...

مشاهده متن ماده

ماده 42 آیین دادرسی کار

ماده ۴۲ آیین دادرسی کار

ماده 42ـ هرگاه خوانده شخص حقوقی اعم از دولتی عمومی یا خصوصی باشد دادخواست و ضمایم آن به بالاترین مقام سازمان یا جانشین قانونی او یا به رییس دفتر آن مقام ابلاغ خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 43 آیین دادرسی کار

ماده ۴۳ آیین دادرسی کار

ماده 43ـ در دعاوی مربوط به شعب مراجع مذکور در ماده 42 اوراق دعوا به مدیر شعبه یا جانشین او یا به رییس دفتر شعبه مربوط ابلاغ خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 44 آیین دادرسی کار

ماده ۴۴ آیین دادرسی کار

ماده 44ـ در دعاوی مربوط به ورشکسته اوراق دعوا به اداره تصفیه امور ورشکستگی یا مدیر تصفیه ابلاغ خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 45 آیین دادرسی کار

ماده ۴۵ آیین دادرسی کار

ماده 45ـ در دعاوی مربوط به شرکتهای منحل شده که دارای مدیر تصفیه نباشند اوراق دعوا به آخرین مدیر قبل از انحلال درآخرین محلی که به اداره ثبت شرکتها معرفی شده است ابلاغ خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 46 آیین دادرسی کار

ماده ۴۶ آیین دادرسی کار

ماده 46ـ چنانچه اشخاص مذکور در مواد 42 43 44 و 45 در محل نباشند یا از گرفتن اوراق خودداری نمایند یا اینکه مامور ابلاغ نتواند به دلیل عدم اجازه برای ورود به کارگاه ابلاغ را به اشخاص مذکور انجام دهد برابر مقررات ماده 41 عمل خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 47 آیین دادرسی کار

ماده ۴۷ آیین دادرسی کار

ماده 47ـ در صورتی که نشانی اعلام شده از سوی خواهان در دادخواست نشانی خوانده نباشد یا قبل از ابلاغ نشانی خوانده تغییر کند و مامور ابلاغ نیز نتواند نشانی او را پیدا نماید مـامور ابلاغ موضوع را در برگ اخطاریه قید و اوراق را اعاده می نماید؛ در این مورد موضوع به طور کتبی به اطلاع...

مشاهده متن ماده

ماده 48 آیین دادرسی کار

ماده ۴۸ آیین دادرسی کار

ماده 48ـ چنانچه خواهان نتواند نشانی خوانده را معین نماید یا در مورد ماده 47 این آیین نامه پس از اخطار رفع نقص از تعیین نشانی اعلام ناتوانی کند بنا بر درخواست خواهان و دستور مرجع حل اختلاف مفاد دادخواست یک نوبت در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار به هزینه خواهان آگهی خواهد شد....

مشاهده متن ماده

ماده 49 آیین دادرسی کار

ماده ۴۹ آیین دادرسی کار

ماده 49ـ چنانچه در جریان رسیدگی هر کدام از طرفین دعوا نشانی خود را که از قبل اعلام داشته و یا از قبل ابلاغی در آن نشانی به وی صورت گرفته تغییر دهد باید نشانی محل جدید خود را به مرجع رسیدگی کننده اطلاع دهد در غیر این صورت ابلاغ به نشانی قبلی قانونی محسوب می گردد.

مشاهده متن ماده

ماده 50 آیین دادرسی کار

ماده ۵۰ آیین دادرسی کار

ماده 50 ـ ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی می توانند به جای استفاده از مامور ابلاغ از طریق پست اوراق دعوا را ابلاغ نمایند. دستورالعمل اجرایی این ماده به پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب معاون روابط کار خواهد رسید. (اصلاحی 05/11/1393)

مشاهده متن ماده

ماده 51 آیین دادرسی کار

ماده ۵۱ آیین دادرسی کار

ماده 51 ـ ابلاغ اوراق از طریق دورنگار به شرط آنکه شماره دورنگار به طور کتبی از قبل توسط مخاطب ابلاغ به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام شده باشد امکانپذیر است. در این صورت ارسال دورنگار باید به تایید مامور ابلاغ برسد و به همراه تاییدیه دورنگار ضمیمه پرونده شـود. تا زمانی که...

مشاهده متن ماده

ماده 52 آیین دادرسی کار

ماده ۵۲ آیین دادرسی کار

ماده 52 ـ ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی می توانند به همراه ابلاغ رسمی مذکور در مواد قبل از طریق پیامک یا سایر وسایل الکترونیکی نیز زمان جلسه را به اطلاع مخاطب برسانند.

مشاهده متن ماده

ماده 53 آیین دادرسی کار

ماده ۵۳ آیین دادرسی کار

ماده 53 ـ اگر نشانی خوانده در حوزه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی دیگری باشد ابلاغ اوراق دعوا بوسیله مامور ابلاغ آن اداره صورت می گیرد.

مشاهده متن ماده

ماده 54 آیین دادرسی کار

ماده ۵۴ آیین دادرسی کار

ماده 54 ـ تمام مقررات مربوط به ابلاغ به خوانده در ابلاغ وقت جلسه به خواهان نیز رعایت خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 55 آیین دادرسی کار

ماده ۵۵ آیین دادرسی کار

ماده 55 ـ جلسه هیات تشخیص با حضور هر سه نفر اعضا تشکیل می شود؛ ریاست جلسه با نماینده وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی می باشد و تصمیمات هیات با اکثریت آرا اتخاذ خواهد شد.

مشاهده متن ماده

ماده 56 آیین دادرسی کار

ماده ۵۶ آیین دادرسی کار

ماده 56 ـ جلسه هیات حل اختلاف با حضور حداقل 7 نفر از اعضا رسمیت می یابد. تصمیمات آن با رای موافق حداقل پنج نفر از حاضرین در جلسه اتخاذ می گردد. ریاست جلسه با مدیرکل تعاونکار و رفاه اجتماعی یا نماینده وی خواهد بود.

مشاهده متن ماده

ماده 57 آیین دادرسی کار

ماده ۵۷ آیین دادرسی کار

ماده 57 ـ دعوت از طرفین برای حضور در جلسه رسیدگی الزامی است طرفین می توانند در جلسه رسیدگی حضور یافته یا نماینده معرفی یا لایحه ارسال نمایند. در صورتی که مرجع رسیدگی کننده حضور شخص خواهان یا خوانده یا هر دو را در جلسه ضروری بداند این موضوع در برگ اخطاریه قید می شود در این صورت...

مشاهده متن ماده

ماده 58 آیین دادرسی کار

ماده ۵۸ آیین دادرسی کار

ماده 58 ـ عدم حضور خواهان خوانده یا نمایندگان آنان در جلسه مانع از رسیدگی و صدور رای نخواهد بود در صورتی که خواهان در جلسه رسیدگی حضور نیابد و مرجع بدون اخذ توضیح از خواهان نتواند در ماهیت دعوا رای صادر کند قرار ابطال دادخواست صادر می نماید.

مشاهده متن ماده

ماده 59 آیین دادرسی کار

ماده ۵۹ آیین دادرسی کار

ماده 59 ـ مرجع رسیدگی کننده می تواند در صورت عدم حضور هر یک از طرفین فقط برای یک نوبت جلسه رسیدگی را تجدید کند.

مشاهده متن ماده

ماده 60 آیین دادرسی کار

ماده ۶۰ آیین دادرسی کار

ماده 60 ـ مرجع رسیدگی کننده باید اظهارات طرفین یا نمایندگان آنان را در صورت جلسه درج و به امضا یا اثر انگشت آنها برساند. چنانچه طرفین یا یکی از آنها از امضای اظهارات خود امتناع نماید مراتب در صورت جلسه قید و به تایید اعضا خواهد رسید. صورت جلسه مزبور شامل اظهارات طرفین و تصمیم...

مشاهده متن ماده

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM