نشست قضایی شماره 1399-7693

نشست قضایی شماره 1399-7693

مجموعه کامل نشست های قضایی

نشست قضایی شماره 1399-7693


کد نشست:
1399-7693

تاریخ برگزاری:
1398/06/31

برگزار شده توسط:
استان بوشهر/ شهر جم

موضوع:
جنبه عمومی بزه حوادث ناشی از کار منتهی به فوت

پرسش:
در صورتی که حوادث ناشی از کار منتهی به فوت کارگر گردد جنبه عمومی بزه مزبور مستند به کدام قانون می بایست تعیین گردد؟ (نسبت به کارفرما یا شخص حقیقی)

نظر هیئت عالی:
در خصوص مواردی که حادثه ناشی از کار منتهی به فوت کارگر در اثر تخلف (تقصیر) کارفرما باشد مطابق قسمت اخیر ماده 176 قانون کار رفتار می شود. ثانیا در مواردی که حادثه ناشی از کار منتهی به فوت کارگر منتسب به شخصی غیر از کارفرما باشد با توجه به عدم شمول قانون کار نسبت به غیر کارفرما مرتکب مطابق ماده 616 قانون تعزیرات مصوب 1375 قابل مجازات است.

نظر اکثریت:
باتوجه به قسمت اخیر ماده 171 قانون کار در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به فوت کارگر شود دادگاه مکلف است علاوه بر مجازات های مندرج در فصل مذکور نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید. لذا با وجود این نص قانونی میبایست علاوه بر تعیین جرایم مندرج در قانون کار (ماده 176 قانون کار ) مجازات تعزیری مرتکب نیز مطابق ماده 616 قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات تعیین گردد.

نظر اقلیت:
مطابق اصول حقوقی برای یک عمل مجرمانه نباید بیش از یک مجازات تعیین نمود و در فرض سوال مطابق قانون باید مجازات جرمی داده شود که اشد محسوب می گردد و مجازات مندرج در ماده 616 قانون مجازات اسلامی مصوب 1375 نسبت به مجازات مقرر در قانون کار اشد بوده لذا می بایست مجازات تعزیری مرتکب مطابق ماده 616 قانون فوق تعیین گردد.

مبحث:
جزای اختصاصی , قانون تجارت

منبع:
سامانه نشست های قضایی


مواد مرتبط با این نشست قضایی

ماده 171 ـ متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون حسب مورد مطابق مواد آتی با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس یا جریمه نقدی و یا هر دو محکوم خواهند شد. در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به عوارضی مانند نقض عضو و یا فوت کارگر شود دادگاه مکلف است علاوه بر مجازاتهای مندرج در این فصل نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید.

مشاهده ماده 171 قانون کار

ماده 176 ـ متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد 52 ـ 61 ـ 75 ـ 77 ـ 79 ـ 83 ـ 84 و 91 برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تعیین خواهد کرد به ازای هر کارگر به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد: 1 ـ برای تا 10 نفر 200 تا 500 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 2 ـ برای تا 100 نفر نسبت به مازاد 10 نفر 20 تا 50 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 3 ـ برای تا بالاتر از 100 نفر نسبت به مازاد 100 نفر 10 تا 20 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر. در صورت تکرار تخلف متخلفان مذکور به حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.

مشاهده ماده 176 قانون کار

ماده 616 ـ در صورتی که قتل غیر عمد به واسطه بی احتیاطی یا بی مبالاتی یا اقدام به امری که مرتکب در آن مهارت نداشته است یا به سبب عدم رعایت نظامات واقع شود مسبب به حبس از یک تا سه سال و نیز به پرداخت دیه در صورت مطالبه از ناحیه اولیای دم محکوم خواهد شد مگر این که خطای محض باشد. تبصره ـ مقررات این ماده شامل قتل غیر عمد در اثر تصادف رانندگی نمی گردد.

مشاهده ماده 616 کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی ـ تعزیرات

ماده 616 ـ از بین بردن تمام دندان های دائم بیست و هشتگانه دیه کامل دارد که به ترتیب زیر توزیع می شود: الف ـ دندان های جلو که عبارتند از: پیش چهارتایی و نیش که از هر کدام دو عدد در بالا و دو عدد در پایین میروید و جمعا دوازده عدد است هر کدام یک بیستم دیه کامل دارد. ب ـ دندان های عقب که در چهار سمت پایانی از بالا و پایین در هر کدام یک ضاحک و سه ضرس قرار دارد و جمعا شانزده عدد است هر کدام یک چهلم دیه کامل دارد.

مشاهده ماده 616 قانون مجازات اسلامی

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM