1

رای شماره 9109970901803352 - مورخ 1391/09/19

بازگشت به کار کارگر پس از قطع رابطه کاری

2

رای شماره 20/910737 - مورخ

شمول قانون کار به شاغلین در حمام

3

رای شماره 901188 - مورخ

اعتبار اخذ تسویه حساب کلی از کارگر

4

رای شماره 9109970901803369 - مورخ 1391/09/19

مرجع احتساب میزان بیمه

5

رای شماره 9109970901803204 - مورخ 1391/09/11

عدول از سازش

6

رای شماره 9409970955400555 - مورخ 1394/03/03

مسئول اثبات ادعای تسویه حساب کارگری

7

رای شماره 9209970907000045 - مورخ 1392/01/28

مرجع صالح در رسیدگی به دعوای پیمانکار و کارفرما

8

رای شماره 9309970955600867 - مورخ 1393/10/16

حق سنوات در صورت ترک کار

9

رای شماره 9309970955500558 - مورخ 1393/05/05

تعدد پرداخت حق بیمه در صورت کار کارگر نزد دو کارفرما/مرجع محاسبه سابقه کار در مشاغل فنی و تخصصی

10

رای شماره 9309970955500307 - مورخ 1393/03/25

مسئول اثبات میزان سابقه کار و دستمزد

11

رای شماره 9209970955400992 - مورخ 1392/12/19

تعارض اسناد و ادله و اثبات رابطه کار

12

رای شماره 9209970902001195 - مورخ 1392/04/29

اولویت در اخراج کارگران

13

رای شماره 9209970902001470 - مورخ 1392/04/18

مسئول اثبات رابطه کار و پرداخت حقوق

14

رای شماره 9209970901800167 - مورخ 1392/01/28

نصاب لازم برای اعتبار تصمیمات هیات حل اختلاف کار

15

رای شماره 9109970901804809 - مورخ 1391/12/27

اثر توافق مالی کارگر و کارفرما بر صلاحیت هیات حل اختلاف کار

16

رای شماره 9109970901804803 - مورخ 1391/12/27

عدم تاثیر رکود اقتصادی بر تکلیف کارفرما به پرداخت مطالبات کارگر

17

رای شماره 9109970902003706 - مورخ 1391/12/26

نحوه رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار

18

رای شماره 9109970902003656 - مورخ 1391/12/20

منع تفسیر قانون کار بر خلاف هدف قانونگذار در حمایت از کارگر

19

رای شماره 9109970902003337 - مورخ 1391/11/28

مسئولیت اثبات رابطه کار

20

رای شماره 9109970902003245 - مورخ 1391/11/18

اثبات رابطه کار با اقرار کارفرما

21

رای شماره 9109970901804228 - مورخ 1391/11/14

اعتبار گزارش بازرس کار

22

رای شماره 9109970901803922 - مورخ 1391/10/24

اعتبار عدول کارگر از گذشت نسبت به مطالبه حق‏ السعی

23

رای شماره 9109970901803184 - مورخ 1391/09/11

میزان حضور در کارگاه و احراز رابطه کار

1

نظریه مشورتی شماره 1400-168-1244 ک - مورخ 1400/10/12

در پرونده های حوادث ناشی از کار که طرفین در وجود رابطه کارگری و کارفرمایی اختلاف دارند و شاکی ادعای کارگری برای متهم و در مقابل کارفرما نیز ادعای پیمانکاری وی را می نماید در صورت تردید آیا اصل بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است یا بر نبود این رابطه؟

2

نظریه مشورتی شماره 86-218-940 - مورخ 1386/06/14

آیا آرای هیات­های تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار در دادگاههای عمومی قابل اعتراض است؟