متن کامل ماده 6 قانون کار. ماده 6 ق ک ماده 6 قانون ک ماده 6 ق کار ماده 6 حقوق کار
متن کامل ماده ۶ قانون کار. ماده ۶ ق ک ماده ۶ قانون ک ماده ۶ ق کار ماده ۶ حقوق کار
متن کامل 6 ماده
ماده 6 ـ بر اساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ نژاد زبان و مانند اینها سبب امتیاز نخواهد بود و همه افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند.
ماده 5 ـ کلیه کارگران کارفرمایان نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه ها مشمول مقررات این قانون می باشند.
نمایش مادهماده 7 ـ قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. تبصره 1 ـ حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. تبصره 2 ـ در کارهایی که طبع آنها جنبه مستمر دارد. در صورتی که مدتی...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۶ قانون کار. ماده ۶ ق ک ماده ۶ قانون ک ماده ۶ ق کار ماده ۶ حقوق کار
متن کامل ماده 6 قانون کار. ماده 6 ق ک ماده 6 قانون ک ماده 6 ق کار ماده 6 حقوق کار